一部新的片子，無(wú)論是紀(jì)錄片還是藝術(shù)片，都需要各個(gè)部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)好，每個(gè)人都必須盡120%的努力才可能達(dá)到100%的設(shè)想，因?yàn)樵谇捌谂臄z中基本都是爭(zhēng)分奪秒。但是往往拍攝時(shí)候會(huì)因?yàn)楦邚?qiáng)度的工作壓力，長(zhǎng)久的工作時(shí)間會(huì)使彼此稍微有點(diǎn)小摩擦，都會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)陷入僵局，這也是劇組都不想看到的，那么作為劇組中最為核心的兩個(gè)人物——導(dǎo)演和攝像師。他們?cè)撊绾萎a(chǎn)生默契？來(lái)提高團(tuán)隊(duì)工作效率，讓影片拍攝如期完成！

第一點(diǎn)：溝通是解決一切問(wèn)題的“有效良藥”。在拿到劇本正式開(kāi)拍之前，導(dǎo)演要舍得花時(shí)間去跟攝像師進(jìn)行溝通并建立融洽的關(guān)系，特別是第一次合作。導(dǎo)演需要讓攝像師知道每個(gè)鏡頭需要表達(dá)的氛圍，情節(jié)，以及拍攝手法來(lái)刻畫(huà)人物的復(fù)雜性。

第二點(diǎn)：互相尊重。首先彼此都是為了這部影片而攜手工作的，那么不管彼此性格再怎么不和，那也得尊重對(duì)方的技術(shù)能力。尊重彼此提出的建議，不要一口否決，這樣會(huì)讓別人心里不適，特別是當(dāng)著全劇組的面。即便是建議達(dá)不到拍攝要求或者是無(wú)法完成，那么也得先肯定別人給的建議，然后私底下再去以專(zhuān)業(yè)的角度說(shuō)這種情況達(dá)不到的原因，最好能找一個(gè)替代的方案。

第三點(diǎn)：導(dǎo)演在面臨選擇時(shí)要冷靜思考，果斷決定。作為劇組的核心人物，要是優(yōu)柔寡斷，則被別人認(rèn)為是能力的問(wèn)題或者軟弱的標(biāo)志。不要把做決定的事交個(gè)別人，特別是攝像師，事情發(fā)生了也不要去埋怨和指責(zé)別人。資歷深的攝像師在導(dǎo)演為難的時(shí)候，也可以給些許建議來(lái)讓導(dǎo)演有方向可尋。

第四點(diǎn)：導(dǎo)演需要理解攝影工作技術(shù)的復(fù)雜性，你需要知道攝影機(jī)，鏡頭，攝影輔助器材以及攝影的基本常識(shí)。并懂得怎么說(shuō)才能讓攝像師快速理解你所想要的畫(huà)面，你如果對(duì)這方面認(rèn)識(shí)頗深，那么很能贏得攝像師的尊重。

第五點(diǎn)：忙碌的一天終于結(jié)束了。作為導(dǎo)演，理應(yīng)前去鼓勵(lì)大家，并表示感謝，最主要的是同攝像師多多交流。每個(gè)人都辛苦一天了，都希望自己的工作得到肯定，導(dǎo)演最多的就是鼓勵(lì)攝像師，說(shuō)一些咱兩合作很默契，跟你合作很愉快之類(lèi)的話語(yǔ)。這樣不僅能提高第二天的工作效率，而且也彼此之間有矛盾會(huì)及時(shí)解決。

以上幾點(diǎn)建議希望能幫助導(dǎo)演與攝像師彼此互相理解對(duì)方，創(chuàng)造出更愉快的工作氛圍。默契的配合不僅能拍出好的作品，更能找到一個(gè)好的搭檔來(lái)一起走向成功……